شركت براي تحقق مقاصد كيفيتي به اجراي اهداف ذيل پاي بند مي باشد :

1. بهبود مداوم كيفيت از طريق ارتقاء بهره وري , كاهش ضايعات , افزايش مرغوبيت , تثبيت قيمت و تحويل بموقع كالا و خدمات .
2.  اطلاع از ميزان بازخورها و نظرات مشتريان در كل مراحل ارائه محصول و خدمات در راستاي رضايتمندي مشتريان .
3.  استفاده بهينه از ماشين آلات و تجهيزات به جهت افزايش بهره وري در توليد از طريق بهبود روشها , نگهداري صحيح و دقيق و ارائه آموزشها در اين زمينه .
4.  ايجاد مكانيزمهاي پايش , اندازه گيري و تحليل به منظور بهبود ميزان ارث بخشي سيستم مديريت كيفيت .
5.  افزايش توانمنديهاي پرسنل از طريق ارتقاء , آگاهي ها , مهارت ها و تجربيات با ارائه آموزشهاي لازم .

 

براي حفظ محيط زيست نيز شركت , خود را ملزم به رعايت اهداف ذيل مي داند : 

1.   پيشگيري از آلودگي محيط زيست از طريق تدوين برنامه ها و انجام بازرسي هاي زيست محيطي
2.  حفظ محيط زيست با تدوين روشها و مستندات سيستمي لازم .
3.  بهبود مستمر فعاليت هاي زيست محيطي از طريق بهبود روشها , كاهش مصرف مواد و انرژي و تقليل ضايعات توام با اندازه گيري و نظارت مداوم .
4.  رعايت قوانين لازم الاجراي زيست محيطي حاكم در جمهوري اسلامي ايران .

كارايي فوق منوط به رعايت موارد ذيل مي باشد :

1.      تــامين منـابع لازم ( شـامل نيروي انسـاني كـارآمد , سـرمايه , زير سـاخت , ماشين آلات , و تجهيزات , مواد اوليه , اطلاعات و فن آوري ) .

2.      ايجاد شرايط زيست محيطي مطلوب و محيط كاري سالم .

3.      ايجاد روشهاي مناسب ارتباطي درون شركتي و برون شركتي .

4.      آموزش نيروي انساني و ارتقاء دانش و آگاهي آنها .

5.      ترويج فرهنگ مشاركتي در راستاي رشد خلاقيت و نوآوري